ورشة عمل لشرح الاجراءات القانونية عند توقيف الموظف

    اقامت الشعبة القانونية في دائرة صحة النجف الاشرف ورشة عمل لمسؤولي الشعب الادارية ووحدات ادارة الموارد البشرية والوحدات القانونية في المستشفيات والقطاعات والمراكز التخصصية الغرض منها شرح وتوضيح الاجراءات القانونية المتعلقة باليات سحب يد الموظف الذي يتعرض الى التوقيف من جهات او سلطات حكومية 

وبين مدير ادارة الموارد البشرية علي كريم مسرهد ان الغاية من هذا الاجراء ياتي لحماية الموظف في حال تعرض الى الاعتقال وان لا يتسبب هذا الاعتقال بفصله بسبب الغيابات وبالتالي ضياع درجته الوظيفية والتي لا يمكن ارجاعها ابدا .

من جهته اكد مسؤل الشعبة القانونية الحقوقي حسنين عبود على ان قانون انضباط موظفي الدولة رقم 14 لسنة 1991 نص في المادة رقم 16 على اذا اوقف الموظف لدى جهة ذات اختصاص فعلى دائرته ان تسحب يده من الوظيفة طيلة فترة توقيفه وهذا اجراء قانوني لحماية الموظف كما توجد نصوص قانونية اعطت الموظف الحق بالحصول على نصف راتبه في حال توقيفه والزمت الدائرة ارجاع النصف الموقوف من الراتب في حال الافراج عنه 

لذا ندعو كافة الاخوة الموظفين في حال تعرضهم الى التوقيف ابلاغ الدائرة من اجل اتخاذ الاجراءات القانونية التي تحمي حقوقهم الوظيفية وفق الاعمام الوزاري الذي صدر بهذا الخصوص